ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЭКОНОМИКА БЕЗ РОСТОВЩИЧЕСТВА
Мы возрождаем исконно русскую модель хозяйствования — Деловую Волость. Это не просто бизнес, а союз созидателей, где ресурсы и компетенции объединяются для достижения общих целей. Здесь нет эксплуатации человека человеком, а есть соавторство и справедливое распределение результатов труда.
Две формы созидания
Деловая Волость (Территориальный союз)
Объединение жителей и предпринимателей на одной территории для решения общих задач: от благоустройства до создания локальных энергетических и продовольственных цепочек. Управление строится на принципах единогласия
Общественное предприятие
Высокотехнологичная «артель» XXI века. Предприятие, где каждый сотрудник является соучастником управления и совладельцем результата. Цель такого предприятия — не максимальная прибыль, а максимальное качество жизни и развитие коллектива
Принципы работы «Деловой волости»
Отказ от кредитной удавки: Мы ориентируемся на внутренние ресурсы, взаимную помощь и проектное финансирование в обход ростовщических структур.
Право созидателя: Власть в предприятии принадлежит тем, кто вкладывает свой труд и интеллект. «Акционер» без участия в деле не имеет права диктовать волю коллективу.
Прозрачное счетоводство: Внедрение системы учета, где вклад каждого виден и оценен по справедливости, а не по «рыночной конъюнктуре».
Социальная ответственность: Часть ресурсов волости направляется на развитие среды обитания — школы, медицину и культуру для всех участников союза.
«Смыслом предприятий должна стать кооперация сил и компетенций, дающая людям возможности, недостижимые в одиночку. Это первичные ячейки народной власти».